Central Office || Еженедельные отчёты лидеров ЦА

[Bloody]

В данной теме, каждый лидер Центрального аппарата должен оставлять свой еженедельный отчет о проделанной работе. Отчет должен быть оставлен в воскресенье до 23:59. Лидер который не сделал еженедельный отчет - получает строгий выговор.
Если у лидера возникают проблемы, в связи с которыми он не успевает выложить отчет в указанный срок, он обязан осведомить об этом Главную Следящую Администрацию (ГС/ЗГС)

Лидер вправе получить иммунитет на устный выговор, или снять устный/строгий выговор, если следящая администрация посчитает его отчет отлично выполненным.
Иммунитет возможно получить только в случае идеального отчета (получить максимальную оценку - 5 баллов). Если какое-то из требований к отчету не соблюдается - вы не сможете получить максимальную оценку.

​

Требования к отчётности:
4 мероприятия с составом (К примеру: Тренировки/обучение состава)
3 ситуации с другими фракциями (От 2х человек с каждой из сторон)
Несколько качественных РП ситуаций с составом

1. Вся вышеперечисленная работа должна быть выполнена именно лидером (В редких случаях, при одобрении ГСа Гос/ЗГСа Гос допускается выполнение заместителем фракции)
2. Еженедельная отчётность должна состоять минимум на 50 процентов из работы лидера.
3. Лекции, облёты и подобная биндерная работа не учитывается по вышеперечисленным заданиями для лидеров
4. При подписании договора он может быть добавлен в еженедельный отчёт только в случае его выполнения обеими сторонами. (Пример пункта: Договор - Док-ва выполнения)
5. Лекции могут проводиться, но в отчёте может быть не более двух лекций в день
6. Одна ситуация не может быть использована сразу в двух заданиях
7. Работа в еженедельном отчёте учитыватся только от лидера и его заместителей

Так же введена новая система оценивания отчётов

Система оценивания:
Еженедельный отчёт оценивается по 5 критериям:
- Общая работа фракции:
- Работа с составом:
- РП-составляющая:
- Работа с другими организациями:
- Работа лидера фракции:
Общий балл:

Каждый пункт оценивается по пятибалльной шкале.

​

Форма подачи:

1. Ваш ник:
2. Ваша организация:
3. Описание проделанной работы за неделю (РАЗВЁРНУТО!):
4. Доказательства проделанной работы (ПО ДНЯМ!):
5. Дата и подпись:



Внимание:

Даже если у вас отпуск, то вы все равно обязаны сделать еженедельный отчет!​